Organisationsberatung

Beratung ist für mich die Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. 

Denn nichts ist so konstant wie die Veränderung. Und Veränderung bedeutet schließlich Weiterentwicklung. 

Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen ganzheitlich bei der Erweiterungen ihrer Handlungsmöglichkeiten sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Zielsetzungen und Optionen. 

Ich habe den Anspruch, durch eine erfolgreiche Kombination aus fachlichem Know-How und Prozesskompetenz auf Basis einer systemischen Haltung meine Arbeit besonders nachhaltig und effektiv zu gestalten. 

Hierbei zählen für mich die individuellen Bedürfnisse von Mensch und Organisation gleichermassen, so dass ich da ansetzen kann, wo meine Arbeit zieldienlich ist und einen echten Mehrwert liefern kann. 

Bei mir gibt es keine Beratung von der Stange. So wähle ich entsprechend Ihrem Ziel oder Anliegen, Ihrem spezifischen Arbeits- und Branchenumfeld, Ihrer einzigartigen Unternehmenskultur als auch dem Entwicklungsgrad Ihrer Organisation und einzelner Mitarbeiter die "Werkzeuge" und Methodik aus, die zur Erreichung des mit Ihnen vereinbarten Auftragsziels führen. 

Zudem kooperiere ich mit einem Netzwerk von qualifizierten und erfahrenen Kollegen, mit denen ich nach Inhalt und Ausrichtung des Auftrages projektbezogen zusammenarbeite. 

Mit meinem Beratungs- und Trainingsangebot möchte ich vorhandene Stärken und Fähigkeiten sichtbar machen, Ihren Erfolg optimieren und letztlich dabei behiflich sein, die Perspektiven für Sie, Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter langfristig zu sichern. 

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin, wenn Sie mehr über meine Arbeitsweise erfahren möchten oder eine konkrete Projektanfrage haben. Senden Sie einfach eine Email oder kontaktieren Sie mich telefonisch unter 069 / 7167 0804.

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